Blogs
Tijdelijk technisch personeel in de techniek regelen met zekerheid
De vraag naar tijdelijk technisch personeel is hoger dan ooit. Projecten in de bouw, elektrotechniek en installatietechniek stapelen zich op, terwijl het lastig is om genoeg goede mensen te vinden. Als vakman wil je afwisselende klussen, maar wél met zekerheid. Als opdrachtgever wil je je planning halen zonder elke week achter nieuw personeel aan te hoeven. Daar komt Volt Detachering in beeld.
Als loodgieter aan het werk via detachering bij Volt
Als loodgieter wil je gewoon goed werk leveren, een net loon krijgen en op projecten staan waar je trots op bent. Toch is dat in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend. Via detachering werk je in loondienst bij Volt Detachering, maar wissel je van project en opdrachtgever. Daardoor krijg je zekerheid én afwisseling in je werk.
Als elektromonteur aan het werk via detachering bij Volt
Een elektromonteur die van aanpakken weet, wil vooral lekker werken: stroom erop, duidelijkheid over het project en een nette beloning. Via detachering bij Volt werk je aan afwisselende klussen, met zekerheid in je contract en een organisatie achter je die snapt hoe het er op de bouw, in de utiliteit en in de industrie aan toe gaat.
De vraag naar elektromonteurs in 2026: Wat zegt de arbeidsmarkt?
De vraag naar goed opgeleide elektromonteurs blijft stijgen. Bedrijven zoeken vakmensen die veilig, precies en klantgericht werken. Verduurzaming en digitalisering versnellen deze trend. Ook in 2026 is de arbeidsmarkt krap. Wie zich ontwikkelt, kiest uit veel mooie projecten. In dit artikel lees je waarom de vraag hoog blijft en hoe je daarop inspeelt.
Wat doet elektromonteur voor bouwplaatsinrichting?
Een bouwplaats kan pas goed functioneren als alle voorzieningen aanwezig zijn. Denk aan stroompunten voor bouwkranen, verlichting voor de veiligheid en aansluitingen voor bouwketen. Hier komt de elektromonteur voor bouwplaatsinrichting in beeld. Maar wat houdt dit werk precies in?
Top 5 voordelen voor opdrachtgevers om met Volt Detachering samen te werken
Het vinden van goed technisch personeel is tegenwoordig een flinke uitdaging. Bedrijven in de bouw, installatietechniek en elektrotechniek merken dagelijks hoe groot de krapte op de arbeidsmarkt is. Volt Detachering helpt organisaties om snel en betrouwbaar de juiste vakmensen te vinden. Maar wat levert samenwerken met een detacheringspartner nou écht op? In dit artikel ontdek je de Top 5 voordelen voor opdrachtgevers om met Volt Detachering samen te werken.
De voordelen van detachering voor jonge technici!
Sta jij aan het begin van je carrière als technicus? Dan is werken via detachering in de techniek een slimme keuze. Het geeft je de kans om snel ervaring op te doen, je talenten te ontwikkelen en te ontdekken welke richting het beste bij jou past. Volt Detachering helpt jonge technici om via uitdagende projecten een stevige basis te leggen voor de toekomst.
Afwisseling en zekerheid combineren als elektromonteur!
Veel elektromonteurs kiezen bewust voor een carrière vol uitdaging en variatie. Je werkt aan verschillende projecten, leert nieuwe technieken kennen en komt op uiteenlopende locaties. Maar tegelijkertijd wil je natuurlijk ook zekerheid: een stabiel inkomen, goede arbeidsvoorwaarden en de kans om door te groeien. Via detachering is het mogelijk om deze twee werelden met elkaar te combineren.
Wat doet een inbedrijfsteller?
Wanneer je de vacatures voor inbedrijfsteller bekijkt, zie je al snel dat het een veelzijdige en verantwoordelijke functie is. Maar wat doet een inbedrijfsteller nu precies, en waarom zijn zij zo belangrijk binnen technische projecten? In dit artikel leggen we het uit.
Projectmatig werken: 5 voordelen voor elektromonteurs
Als elektromonteur kun je op veel verschillende manieren aan de slag. Sommige vakmensen kiezen voor een vaste baan bij één werkgever, terwijl anderen juist de afwisseling opzoeken. Bij Volt Detachering geloven we in de kracht van projectmatig werken. Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook voor jou als elektromonteur. In deze blog leggen we uit waarom projectmatig werken in de techniek zoveel voordelen biedt.
Krapte in de techniek: Hoe detachering uitkomst biedt
De krapte op de technische arbeidsmarkt is groter dan ooit. Steeds meer bedrijven hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden voor hun projecten. Van installateurs tot monteurs en van werkvoorbereiders tot lassers… technische vakmensen zijn momenteel schaars. Dit zorgt voor vertragingen, hogere kosten en onnodige werkdruk op bestaande teams.
Het belang van SNA
Als je werkt met flexibel personeel, wil je zeker weten dat je samenwerkt met een betrouwbare partij. Zeker in de detachering is transparantie en naleving van regels essentieel. Bij Volt Detachering vinden we dat vanzelfsprekend. Daarom zijn we trots op ons SNA-keurmerk. Maar wat houdt dat precies in? En waarom is het voor jou als opdrachtgever of partner zo belangrijk?
Fiscaal aantrekkelijk én stijlvol de weg op met een YoungTimer van Volt!
Een representatieve auto rijden zonder de hoofdprijs te betalen? Voor veel professionals is de youngtimer dé perfecte oplossing. Bij Volt Detachering begrijpen we dat mobiliteit niet alleen praktisch moet zijn, maar ook comfortabel en voordelig. Daarom bieden wij onze gedetacheerden de mogelijkheid om in een youngtimer te rijden.
Het belang van NBBU: Zekerheid, kwaliteit en vertrouwen.
In de wereld van detachering draait alles om betrouwbaarheid, transparantie en vakmanschap. Als opdrachtgever wil je zekerheid over wie je binnenhaalt, en als professional wil je kunnen rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en heldere afspraken. Bij Volt Detachering begrijpen we dat als geen ander. Daarom zijn we aangesloten bij de NBBU – de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen.
De vraag naar technische vakmensen blijft stijgen – dit is waarom
De technische sector staat onder druk. Bedrijven zijn continu op zoek naar goed opgeleide technische vakmensen, maar het aanbod blijft achter. Bij Volt Detachering merken we iedere dag opnieuw hoe groot de behoefte is aan ervaren én gemotiveerde technici. Maar waar komt dit groeiende tekort vandaan? En wat betekent het voor jou als werkgever of technisch professional?
Stijgende vraag naar vakmensen in de bouwsector
De bouwsector in Nederland staat momenteel onder hoogspanning. Mede door het woningtekort, nieuwe verduurzamingsprojecten en de energietransitie is de vraag naar échte vakmensen groter dan ooit tevoren. Loodgieters, installateurs, timmermannen en andere bouwspecialisten zijn dan ook onmisbaar om deze groeiende werkdruk goed op te vangen.
Wet DBA
De arbeidsmarkt verandert voortdurend en met die veranderingen komen er ook nieuwe wetten en regels. Een belangrijke wet voor opdrachtgevers en zelfstandigen is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Bij Volt Detachering begrijpen we dat het naleven van deze wet essentieel is voor het succes van onze opdrachtgevers én professionals. Aan de hand van dit artikel duiken we hier dan ook graag dieper op in!
